بعد شهرين من إطلاقها.. «اقبض بدري» من «دوباي» تعزز الولاء الوظيفي

كشفت شركة “دوباي” (dopay)، الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية والمدفوعات الرقمية للمرتبات، عن نتائج أولية إيجابية ومُشجعة لخدمتها الجديدة “اقبض بدري” (EarlyPay)، وذلك بعد أقل من شهرين على إطلاقها في السوق المصري.

أظهرت البيانات أن حوالي 57% من الموظفين المؤهلين في الشركات المشاركة استخدموا الخدمة خلال الأسابيع الأولى لتخفيف الضغوط المالية الطارئة، مما يعكس الاحتياج الكبير لحلول مالية رقمية مرنة تساعد العاملين على إدارة نفقاتهم بثقة وأمان.

إحصائيات تعزز الانتماء والرفاهية المالية

بحسب الاستطلاع المبدئي الذي أجرته “دوباي” بين مستخدمي خدمة “اقبض بدري”، جاءت أبرز النتائج كالتالي:

• 88 % من الموظفين عبّروا عن شعورهم بتقدير وتميّز أكبر من شركتهم، الأمر الذي يعزّز إحساسهم بالولاء والانتماء تجاهها.
• 75 % يوصون باستخدام “اقبض بدري” لزملائهم.
• 67 % أكدوا أن الخدمة ساعدتهم في تجنّب الاستدانة وتغطية مصروفاتهم الطارئة دون فوائد أو ديون.
• 44 % عبّروا عن رضاهم عن مرونة الخدمة لأنها أتاحت لهم الوصول إلى جزء من رواتبهم في أي وقت من الشهر.

“نقلة نوعية تُراعي الإنسان”: تصريح المدير العام

قال أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في شركة دوباي:

“هذه النتائج المبكرة تُظهر بوضوح مدى الاحتياج الفعلي لحلول رقمية تُراعي الإنسان وتدعمه في حياته اليومية. أنظمة صرف المرتبات التقليدية لم تعد تواكب متطلبات العصر، وخدمة ‘اقبض بدري’ تمثل نقلة نوعية تمنح الموظف راحة واستقرارًا ماليًا، وفي الوقت نفسه تعزز ولاءه وانتماءه لشركته دون أي أعباء إضافية على صاحب العمل.”

آلية عمل الخدمة والتوافق التنظيمي

خدمة “اقبض بدري” (EarlyPay) هي تجربة رقمية بالكامل تتيح للموظفين الوصول إلى جزء من رواتبهم المستحقة في أي وقت من الشهر، وذلك بسهولة، وشفافية، ومن دون فوائد أو رسوم.

• تُمكِّن الشركات من تفعيل الخدمة وإدارتها رقمياً بالكامل عبر منصة “دوباي للأعمال”.
• يستطيع الموظف استخدام التطبيق المخصص لطلب السحب خلال ثوانٍ فقط، على مدار الساعة 24/7، حتى خلال العطلات.
• أكدت “دوباي” أن الحد الأقصى الحالي للسحب يبلغ 2500 جنيه أو وفقاً للحدود التي تحددها كل شركة، وأن جميع المعاملات تتم في بيئة آمنة ومتوافقة مع المعايير التنظيمية لـ البنك المركزي المصري.

واختتم ناصف:

“هدفنا هو ضمان الاستقرار المالي وتعظيم الاستفادة من المدفوعات الرقمية بطرق بسيطة وإنسانية، لأن الموظف المستقر مالياً هو أساس نجاح أي مؤسسة.”