دراسة جديدة من DiDi: المنصات الرقمية تفتح أبواب الدخل المرن لجميع الأعمار في مصر

كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة DiDi، إحدى أبرز منصات النقل التشاركي، أن العمل المرن عبر المنصات الرقمية يحظى بقبول واسع بين جميع الفئات العمرية في مصر، متحديًا التصورات النمطية التي تربطه بالشباب فقط. تؤكد هذه النتائج بحثًا سابقًا أشار إلى تفضيل السائقين لـ DiDi كوسيلة موثوقة لكسب الدخل والاستفادة من المرونة التي يتيحها التطبيق.

مع استمرار تحول نماذج التوظيف التقليدية، يتجه المزيد من الأفراد نحو العمل عبر المنصات لكسب دخلهم بشروطهم الخاصة. تُظهر أحدث الإحصائيات من DiDi مزيجًا فريدًا يثري اقتصاد المنصات بشكل كبير:

• الشباب الواعد: يشكل السائقون الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا نسبة 20%، ما يعكس إقبالًا قويًا من الطلاب والعاملين في بداية مسيرتهم المهنية على فرص الدخل المرن.
• عصب المجتمع: تتراوح أعمار 62% من السائقين بين 25 و44 عامًا، مما يسلط الضوء على جاذبية العمل المرن كخيار يوفر دخلًا مناسبًا للعائلات الشابة والموظفين في منتصف مسيرتهم المهنية.
• الخبرة والحيوية: تبلغ أعمار 18% من السائقين 45 عامًا فأكثر، وهي نسبة تؤكد مشاركة الأجيال الأكثر خبرة.
• أداء استثنائي: السائقون الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا أكملوا أكثر من ضعف متوسط عدد الرحلات مقارنة بالسائقين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا، مما يبرز التزامهم وحيويتهم.

بهذا الصدد، صرح محمد حلمي، مدير الشؤون الخارجية في DiDi مصر: “يعتقد الناس غالبًا أن العمل عبر المنصات يقتصر على الشباب، لكننا نلاحظ أن جميع الفئات العمرية في مصر تختار طرقًا مرنة للبقاء نشطين وكسب دخل. هذه الدراسة تؤكد أن المنصات الرقمية أصبحت شريانًا حيويًا لتوفير فرص دخل متنوعة تتناسب مع احتياجات جميع الأجيال”.

لماذا يفضل السائقون DiDi؟

أظهر استطلاع رأي سابق أجرته شركة إيبسوس، بتكليف من DiDi، أن 82% من السائقين يفضلون DiDi مصر كمصدر للدخل. وتبرز الدوافع الرئيسية لهذا التفضيل كالتالي:

• المرونة والاستقلالية: يختار 68% من السائقين DiDi لما توفره من مرونة تامة واستقلالية في ساعات العمل.
• القيادة الذاتية: أبدى 51% من المشاركين رغبتهم في أن يكونوا رؤساء أنفسهم، وهو ما تتيحه المنصة بفاعلية.
• دعم الأسرة: يرى 43% أن DiDi توفر وسيلة فعالة لدعم أسرهم من خلال فرص كسب مميزة.

التركيز على قصص النجاح: محاسن السيد نموذجًا

في قلب شوارع القاهرة المزدحمة، تبرز محاسن السيد كرمز للإصرار والتجدد. في الثالثة والستين من عمرها، تبدأ يومها بإرادة لا تلين، تقود وتستمع لقصص ركابها، مدفوعة بفخر نابع من التزامها بما تؤمن به. بعد أن ربت خمسة أطفال وخاضت تجارب وظيفية متعددة – من العمل في صالون تجميل إلى إعداد الطعام المنزلي – اكتشفت محاسن فصلاً جديدًا ومفاجئًا في حياتها خلف عجلة القيادة مع DiDi. خلال أقل من عامين، أكملت أكثر من 2000 رحلة، تاركة بصمتها الإيجابية في حياة الكثيرين. تمثل رحلتها مع DiDi قصة ملهمة عن الشجاعة والتجدد، حيث تحول كل رحلة إلى فرصة لصنع أثر حقيقي.

وعبرت محاسن، التي تقود سيارتها في شوارع القاهرة عدة مرات في الأسبوع، عن تجربتها قائلة: “لم أتوقع أن أحب هذه الوظيفة، لكن كل رحلة أصبحت فرصة جديدة للتواصل. قد أكون في الثالثة والستين، لكن مع DiDi، وجدت وسيلة للاستمرار – من أجل عائلتي، ومن أجلي، ومن أجل الأشخاص الذين ألتقي بهم كل يوم”.

مع تزايد التقلبات الاقتصادية وتغير أنماط الحياة، تسهم منصة DiDi في إعادة رسم ملامح سوق العمل المصري، لتؤكد أن العمل المرن والمستقل لم يعد حلاً مؤقتًا، بل أصبح مسارًا ثابتًا يجمع بين أجيال متعددة، ويعكس روح الاستقلالية والفخر بالاعتماد على الذات.