«ساميت للحلول التقنية» تكشف عن خطتها التوسعية الإقليمية وتتوقع نموًا بنسبة 50%
أعلن المهندس شريف حمزاوي، الرئيس التنفيذي لشركة “ساميت للحلول التقنية”، إحدى شركات مجموعة أوراسكوم، عن خطة الشركة للتوسع في السوقين العراقي والسوري، وذلك ضمن استراتيجيتها الإقليمية الرامية إلى تعزيز وجودها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
التوسع في الأسواق الإقليمية
أكد حمزاوي أن العراق يُعد سوقًا سريع التطور تكنولوجيًا، ويشهد طلبًا متزايدًا على الخدمات الرقمية، مما يجعله بيئة مثالية للتوسع بعيدًا عن المنافسة الشديدة في الأسواق التقليدية. وتتوقع الشركة بدء أعمالها هناك بنهاية العام الجاري أو في الربع الأول من عام 2026، وتجري حاليًا دراسة دقيقة للفرص المتاحة لتقديم قيمة مضافة حقيقية. وأشار إلى أن الشركة تنفذ مشروعًا ضخمًا بمدينة “الورد” في العاصمة العراقية بغداد، مؤكدًا حرصها على توظيف الكفاءات العراقية المؤهلة.
أما بخصوص السوق السورية، فقد أوضح حمزاوي أن “ساميت” تعتبره من الأسواق الواعدة والغنية بالفرص الاستثمارية، إلا أن بدء تنفيذ الاستراتيجية المستقبلية للشركة لا يزال قيد الدراسة بعناية فائقة.
بوابة أفريقيا والخليج
وفيما يتعلق بالتوسع في شمال أفريقيا، بيّن حمزاوي أن المغرب والجزائر يمثلان بوابة استراتيجية للوصول إلى أسواق وسط أفريقيا مثل الكاميرون ودول الساحل، مشيرًا إلى أن هذه المنطقة تقع ضمن أولويات الشركة التوسعية خلال المرحلة المقبلة.
أما في منطقة الخليج، فقد أكد الرئيس التنفيذي للشركة أن “ساميت” تعزز حاليًا وجودها في دولة الإمارات العربية المتحدة لتكون مركزًا تشغيليًا رئيسيًا ومنطلقًا نحو أسواق الخليج وآسيا الوسطى، خاصة باكستان التي تدخل ضمن خطة التوسع طويلة الأمد. وكشف عن اعتزام الشركة إنشاء مركز تميز في الإمارات يضم نحو 50 موظفًا بنهاية العام لدعم السوق المحلي وأسواق مثل سلطنة عمان وقطر.
أهداف النمو والإيرادات
أشار حمزاوي إلى أن “ساميت” تستهدف رفع حجم أعمالها بنسبة 50% بنهاية العام الجاري، بعد أن نجحت في زيادتها بنسبة 30% خلال عام 2024 مقارنة بعام 2023. وأوضح أن هذا النمو يعكس الاستراتيجية الديناميكية التي تتبعها الشركة في تقديم حلول تقنية مبتكرة تلبي الاحتياجات المتغيرة للعملاء.
منهجية العمل والخدمات
تابع حمزاوي قائلًا إن “ساميت” لا تكتفي بتقديم حلول جاهزة، بل تعتمد على فهم عميق لواقع كل مؤسسة وبناء خارطة طريق للتحول الرقمي تتماشى مع احتياجاتها، بدءًا من الاستشارات وصولًا إلى التنفيذ الكامل وقياس الأثر. وأضاف أن البنية التحتية تظل الأساس لأي عملية تحول رقمي، مشيرًا إلى أن الشركة تقدم حلولًا شاملة تمتد من الكابلات وغرف البيانات وأجهزة الشبكات، إلى أنظمة المراقبة والكاميرات والسيرفرات، مستندة إلى خبرات واسعة في تنفيذ مشروعات قومية كبرى داخل مصر.
وفي إطار توجهها لزيادة الإيرادات المتكررة (Recurring Revenues)، تسعى “ساميت” إلى التوسع في الخدمات المدارة (Managed Services)، والتي تشمل تقديم خدمات متكاملة بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، إلى جانب حلول الاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing). وأوضح أن الشركة تقدم حلولًا متنوعة تتدرج من الاستعانة الانتقائية بالموارد الخارجية (Selective Outsourcing) لبعض الوظائف غير الجوهرية، إلى الاستعانة الاستراتيجية (Strategic Outsourcing) لإدارة البنية التحتية التكنولوجية بالكامل، كما هو الحال في بعض البنوك والمؤسسات الصناعية التي لا تُعد فيها تكنولوجيا المعلومات جزءًا من النشاط الأساسي.
الابتكار والأمن السيبراني والمدن الذكية
أكد الرئيس التنفيذي لشركة ساميت أن “ساميت للحلول التقنية” تولي اهتمامًا بالغًا بتبني أحدث الاتجاهات التكنولوجية، وفي مقدمتها تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI)، وتحليل البيانات الضخمة (Big Data)، واستخدام الروبوتات الذكية، وذلك بما يخدم مختلف القطاعات الحيوية، وعلى رأسها القطاع المصرفي، الذي تُعدّ الشركة شريكًا تقنيًا رئيسيًا له، من خلال تقديم حلول متقدمة للبنية التحتية، والخدمات الرقمية، وأمن المعلومات.
وأشار حمزاوي إلى أن الشركة تضع منظومة الأمن السيبراني على رأس أولوياتها، وتعمل على تطوير حلول متكاملة لحماية البيانات والأنظمة الحيوية في المؤسسات، بما يضمن بيئة تشغيل آمنة وموثوقة، خاصة في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه الفضاء الرقمي عالميًا. وأوضح أن الشركة تركز أيضًا على دعم مشروعات المدن الذكية، بما يشمل أنظمة التحكم، وإنترنت الأشياء، والبنية الرقمية المتكاملة، مشيرًا إلى أن “ساميت” تشارك حاليًا في عدد من المشروعات النوعية داخل مصر وخارجها في هذا الإطار.
الاستثمار في الكوادر البشرية
لفت حمزاوي إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يُعد ركيزة أساسية في استراتيجية الشركة، إذ تقوم “ساميت” بتدريب كوادرها بصفة مستمرة لمواكبة التطورات التكنولوجية العالمية. مؤكدًا أن عدد موظفي الشركة بلغ اليوم نحو 350 موظفًا يعملون بشكل يومي، مع وجود خطة طموحة لمضاعفة هذا العدد خلال الفترة المقبلة لمواكبة النمو المتسارع في أعمال الشركة داخل وخارج مصر.
