CONNECT-PS تحصد شهادة «أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2025»
تأكيدًا لالتزامها ببيئة عمل إنسانية ومبتكرة:
أعلنت شركة كونكت للخدمات المتقدمة وتكنولوجيا المعلومات (CONNECT-PS)، الرائدة في مجالات الاتصالات والتحول الرقمي، عن حصولها رسميًا على شهادة “أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2025” (Best Places to Work in Egypt 2025). تُعد هذه الجائزة من أرفع التكريمات العالمية الممنوحة للمؤسسات التي تحقق مستويات متميزة من رضا الموظفين وجودة بيئة العمل.
يأتي هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة طويلة من الاستثمار في العنصر البشري وترسيخ ثقافة عمل قائمة على الالتزام، والنزاهة، والاحترام المتبادل.
أرقام قياسية تعكس ولاء الموظفين
أظهرت نتائج التقييم النهائي تفوق “كونكت” في مؤشرات الأداء، حيث حققت:
- نتيجة إجمالية بلغت 82%، وهي من أعلى النتائج المسجلة في السوق المصرية.
- مشاركة واسعة من العاملين بلغت 96%، مما يعكس حجم الثقة والتفاعل الإيجابي.
- 93% من العاملين أبدوا رغبتهم في ترشيح “كونكت” كأفضل مكان عمل، وهو ما يؤكد قوة ارتباطهم بالشركة.
تؤكد هذه الأرقام أن “كونكت” تنظر إلى بيئة العمل كمنظومة متكاملة تُعزز الانتماء والتمكين والفرص المتكافئة، وتضع الإنسان في قلب العملية الإدارية.
فلسفة قائمة على “الإنسان أولًا”
علّقت هالة الشحات، رئيس قطاع رأس المال البشري والثقافة المؤسسية بالشركة، على هذا الإنجاز قائلة: “حصول كونكت على هذه الشهادة ليس مجرد تكريم رمزي، بل هو تأكيد على نجاح فلسفتنا في بناء بيئة عمل ترتكز على الإنسان أولًا. فنحن نؤمن أن بيئة العمل الإيجابية تُصنع بـ الاحترام المتبادل، والشفافية، والإيمان بقدرات الناس على الابتكار والتطور“.
وأضافت الشحات: “نسعى لأن نكون نموذجًا يُحتذى به في سوق العمل المصري والإقليمي من حيث التمكين والفرص المتساوية والاستثمار في الكفاءات. هذه الجائزة نُهديها لكل موظف ساهم بجهده في بناء هذه المنظومة”.
التزام بالريادة العالمية
تُعد شهادة “أفضل أماكن العمل” من أكثر برامج تقييم بيئات العمل مصداقية عالميًا، وتُمنح للمؤسسات التي تُظهر التزامًا حقيقيًا بتوفير بيئة عمل صحية ومحفزة تدعم النمو المهني وتوازن الحياة.
منذ انطلاقها في السوق المصري عام 2009، رسخت كونكت مكانتها كشريك استراتيجي موثوق في خدمات تكنولوجيا المعلومات. ومع توسع أعمالها عالميًا، تبرهن الشركة أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الطريق الأكثر استدامة لتحقيق التفوق والريادة في قطاع يشهد تحولات كبيرة في طبيعة بيئة العمل. وتواصل “كونكت” تطوير استراتيجياتها في إدارة المواهب ودعم الكفاءات المحلية عبر برامج تدريبية متخصصة.
