في مبادرة رائدة نحو استشراف مستقبل المواهب والابتكار، أطلقت شركتا Sprints و Global Innovation & Entrepreneurship (GIE) فعالية “Deep Tech Careers Hub 2025” ضمن معرض GITEX Expand North Star في ميناء دبي، وذلك تحت مظلة مبادرة “Deep Tech MEA”.
تمثل هذه المبادرة محطة فارقة في تطوير المسارات المهنية، حيث قدمت منظومة متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة الشباب والمحترفين على تقييم مهاراتهم، واكتساب رؤى تحليلية قائمة على البيانات، والاتصال بفرص وظيفية مستقبلية في الاقتصاد الرقمي.
تجربة استكشاف مهني ثورية
على مدار أربعة أيام، خاض مئات المشاركين تجربة استكشاف وتنمية لقدراتهم الحقيقية ضمن هذه المنظومة التفاعلية، والتي حولت مفهوم المعارض الوظيفية التقليدية إلى رحلة قائمة على البيانات للنمو المهني.
تضمنت التجربة ثلاث مراحل تحويلية رئيسية:
- “AI Career Fortuneteller” (مكتشف المسار المهني): قدم هذا النظام المدعوم بالذكاء الاصطناعي تقييمات متقدمة كشفت عن نقاط القوة، والمهارات الكامنة، والمسارات المهنية المثالية لكل مشارك، مما مكنهم من تحديد الأدوار التي يمكنهم التفوق فيها.
- المقابلات التجريبية بالذكاء الاصطناعي: أتاحت هذه المرحلة تغذية راجعة فورية وموضوعية قائمة على البيانات حول مهارات التواصل، والثقة بالنفس، والكفاءة التقنية، بهدف مساعدة المشاركين على تحسين أدائهم والاستعداد الفعلي لسوق العمل.
- مقابلات التوظيف الميدانية: اختُتمت الرحلة بجلسات مقابلات فعلية جمعت المشاركين مباشرة مع أصحاب العمل، لبحث فرص وظيفية تتناسب مع مهاراتهم وطموحاتهم المكتشفة حديثًا.
غادر المشاركون الفعالية وهم يحملون معهم رؤى شخصية معمقة، وخطط تطوير عملية، وثقة متجددة لخوض غمار سوق التقنية والابتكار المتسارع.
آراء القيادات حول المبادرة
أكد أيمن بازرعة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Sprints، أن “Deep Tech Careers Hub 2025” شكلت نقلة نوعية في كيفية اكتشاف الأفراد لقدراتهم وتنميتها. وأضاف:
“من خلال الاعتماد على خوارزميات الذكاء الاصطناعي والرؤى المستندة إلى البيانات، مهدنا الطريق لعصر جديد من التطوير المهني. لقد أصبحت عملية اكتشاف المواهب، وتقييم المهارات، وربطها بالفرص الوظيفية، عملية دقيقة وشخصية ومدعومة بالذكاء، وتحولت تجربة استكشاف المسار المهني إلى رحلة تعلم مستمر وتمكين واستعداد واقعي لعصر الذكاء الاصطناعي”.
من جانبه، أشار بسام شرقاوي، الشريك المؤسس ورئيس الاستراتيجيات في Sprints، إلى نجاحهم في تحويل رؤية طموحة إلى واقع عملي:
“نجحنا في الدمج بين الذكاء الاصطناعي المتطور والتصميم المتمحور حول الإنسان لتقديم تجربة متكاملة فريدة من نوعها. كانت هذه التجربة مبهرة ووضعت معياراً جديداً لكيفية تفاعل المواهب مع الذكاء الاصطناعي واستكشاف مستقبل العمل بشكل حي وملموس”.
كما علّق طارق صلاح، الرئيس التنفيذي لشركة Global Innovation & Entrepreneurship (GIE)، على أهمية هذا التعاون:
“كان تعاوننا مع Sprints محوريًا في تمكين المواهب المتخصصة في التقنيات العميقة من خوض تجربة فريدة تساعدهم على اكتشاف مساراتهم المستقبلية وتقييم قدراتهم. هذا التعاون يمثل مثالاً على كيفية تعلم الجيل القادم من المواهب وعملهم وتطورهم في عصر الذكاء الاصطناعي، وكيف يمكن تعزيز هذه الرحلة بجهودنا التكاملية”.
