وقع بنك الإسكندرية- التابع لمجموعة «إنتيسا سان باولو» ضمن قطاع البنوك الدولية- مذكرة تفاهم مع مؤسسة «حلم»؛ على هامش ملتقى «خطوة 26» للتوظيف، بهدف تمكين الأشخاص ذوي الهمم اقتصاديًا وتسريع دمجهم في سوق العمل.
وتعكس هذه الشراكة التزام بنك الإسكندرية الراسخ بالاستدامة الاجتماعية والتنوع، تماشيًا مع رؤية مجموعة “إنتيسا سان باولو” الرامية إلى تحقيق نمو شامل وأثر اجتماعي مستدام على المدى الطويل.
وقع مذكرة التفاهم كلٌ من باولو فيفونا، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك الإسكندرية، وآمنة الساعي، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لمؤسسة “حلم”، بحضور الدكتور زياد أحمد بهاء الدين، رئيس مجلس إدارة بنك الإسكندرية، الذي ألقى كلمة افتتاحية خلال الملتقى.
وبموجب هذه الشراكة، سيتيح بنك الإسكندرية فرصًا توظيفية واعدة ومسارات متطورة للتقدم المهني للأشخاص ذوي الهمم، ترسيخًا لثقافة التنوع داخل بيئة العمل. وفي المقابل، ستدعم «حلم» البنك بخبراتها الاستشارية المتخصصة في مجالات الدمج والإتاحة وتطبيق أفضل الممارسات العالمية، فضلًا عن توظيف منصتها التكنولوجية المبتكرة التي تربط أصحاب الأعمال بالكفاءات المؤهلة من ذوي الهمم.
تأتي هذه الخطوة لتصب في مصلحة الأهداف الوطنية للمبادرة الرئاسية “قادرون باختلاف”، والتي تُنظم تحت رعاية السيدة الفاضلة قرينة رئيس الجمهورية، وبإشراف الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، كما تدعم الجهود القومية لتمكين ذوي الهمم وتعزيز شمولهم المالي والاقتصادي.
وفي هذا السياق، صرّح باولو فيفونا، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك الإسكندرية: «نؤمن في بنك الإسكندرية بأن توفير فرص عمل عادلة وشاملة للجميع ليس مجرد مسؤولية اجتماعية، بل هو محرك أساسي للنمو الاقتصادي المستدام. ونعتز بشراكتنا مع ‘حلم’ التي تلعب دورًا محوريًا بخبراتها وتفانيها في ترسيخ ممارسات الدمج المؤسسي. نتطلع عبر هذا التعاون إلى بناء بيئة عمل أكثر تنوعًا ومساواة، تتيح للكفاءات المتميزة استثمار مهاراتها وإمكاناتها، بما يصنع قيمة مضافة مستدامة للشركات والمجتمع والاقتصاد ككل».
من جانبها، علّقت آمنة الساعي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لـ«حلم»: «الدمج الحقيقي هو مسؤولية تضامنية تتكامل فيها أدوار الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني لتحقيق التنمية المستدامة. ومن هذا المنطلق، تأتي شراكتنا مع بنك الإسكندرية لتؤكد إيماننا المشترك بأن تمكين الأشخاص ذوي الهمم وإتاحة الفرص أمامهم يتجاوز المفهوم التقليدي للمسؤولية المجتمعية، ليصبح ركيزة جوهرية لبناء بيئات عمل مبتكرة ومستدامة تضمن مشاركة الجميع في مسيرة البناء».
جدير بالذكر أن ملتقى «خطوة 26» للتوظيف، الذي ينعقد هذا العام في نسخته السادسة بتنظيم من مؤسسة «حلم»، يعد أحد أبرز المنصات الداعمة للتوظيف الشامل في مصر؛ حيث يجمع أكثر من 2,500 باحث عن عمل من ذوي الهمم مع 50 شركة رائدة وما يزيد عن 10 منظمات كبرى، ويمتد أثره ليتجاوز مليون مستفيد. كما تميزت نسخة هذا العام بحدث استثنائي تمثل في إطلاق أول أجندة وطنية للشمول في مصر.
