«دياموند جروب» تحتفي برقمنة المنظومة المالية لمستشفى 57357
بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي
نظمت شركة “دياموند جروب” (Diamond Professional Consultants) عشاءها السنوي لعام 2025، لتسليط الضوء على واحد من أبرز مشاريع التحول الرقمي في القطاع الطبي بمصر: “رقمنة منظومة حساب التكاليف والتحليل المالي بمستشفى سرطان الأطفال 57357″، وذلك بالتعاون مع شركة Oracle العالمية.
شراكة من أجل الاستدامة والحوكمة
شهدت الأمسية حضوراً رفيع المستوى، تقدمه الدكتور وائل عويضة، نائب مدير عام مستشفى 57357، والمهندس وليد عبد اللطيف، المدير العام لشركة Oracle في مصر، إلى جانب قيادات تكنولوجية ومالية من كبرى المؤسسات.
واستعرضت الاحتفالية كيف ساهم دمج الذكاء الاصطناعي في الأنظمة المالية للمستشفى في تحقيق شفافية مطلقة ووضوح دقيق للتكلفة، مما يدعم كفاءة استخدام الموارد واستدامة الخدمات الطبية المجانية التي يقدمها الصرح الطبي، ويعزز ثقة الإدارة والمتبرعين على حد سواء.
«ذكاء THAKAA»: ثورة في اتخاذ القرار
وخلال كلمته، أكد المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة دياموند جروب، أن النجاح المحقق في مستشفى 57357 هو النموذج العملي لمنصة «ذكاء THAKAA»، قائلاً: «ما أنجزناه يتجاوز التطوير التقني؛ إنه نموذج لكيفية تسخير البيانات لخدمة الإنسان قبل الأرقام. التحدي اليوم ليس في جمع البيانات، بل في تحويلها إلى قرار دقيق في التوقيت المناسب».
وأضاف القاضي: «نحن لا نبيع تطبيقات، بل نبني شراكات استراتيجية. منصة “ذكاء” هي شريك ذكي للقادة، يحلل الأداء ويقترح البدائل بناءً على وكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون التحديات التشغيلية والمالية بدقة فائقة، مع الحفاظ الكامل على خصوصية البيانات».
رؤية مستشفى 57357
من جانبه، أشاد الدكتور وائل عويضة بهذا التعاون، مؤكداً أن المشروع يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد، وأضاف: «وضوح البيانات لم يعد رفاهية، بل ضرورة لضمان توجيه كل مورد مالي لخدمة الأطفال المرضى بأعلى كفاءة ممكنة. هذا المشروع منحنا رؤية أعمق ساعدتنا على التخطيط واتخاذ القرار بثقة ويقين».
منصة عربية بمعايير عالمية
تُعد «ذكاء THAKAA» أول منصة عربية متكاملة لذكاء القرار (Decision Intelligence)، حيث تعتمد على تقنيات متطورة لفهم مسببات الأحداث والتنبؤ بالنتائج المستقبلية. وتتميز المنصة بقدرتها على التكامل السلس مع أنظمة (ERP) وملفات (Excel)، مما يسهل تبنيها في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة دون تكبد تكاليف تحول باهظة.
تكريم فرق العمل
اختُتمت الأمسية بتكريم فرق العمل من “دياموند جروب”، و”Oracle”، ومستشفى “57357”، تقديراً لجهودهم في إنجاح هذا المشروع المعقد، مع التأكيد على أن التطور في الرعاية الصحية لا يكتمل إلا بتكامل التكنولوجيا مع الالتزام الإنساني والحوكمة الرشيدة.
