«جيمناي إفريقيا» تحتفل بختام الجولة الثالثة من حاضنة أعمال الصعيد

احتفلت شركة جيمناي إفريقيا بختام النسخة الثالثة من برنامج حاضنة أعمالها للشركات الناشئة في صعيد مصر، وذلك خلال فعاليات «يوم العروض التقديمية | Demo Day»، بحضور نخبة من رواد الأعمال، الشركاء الاستراتيجيين، والمستثمرين، وبدعم فاعل من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وشركة مارس – جالاكسي.

أرقام ومؤشرات: تمكين المرأة وتعزيز التواجد الجغرافي

شهدت هذه الجولة إقبالاً واسعاً من ست محافظات (المنيا، أسيوط، سوهاج، قنا، الأقصر، وأسوان). ومن بين 600 شركة متقدمة، تم اختيار 111 شركة ناشئة للمشاركة في برنامج تدريبي مُصمم خصيصاً لتمكين المشروعات الصغيرة والمتوسطة ذات العائد المجتمعي، عبر تقديم خدمات الإرشاد، التوجيه، وربطها بفرص التمويل والأسواق.

بلغت نسبة المشاركة النسائية في هذه النسخة 54%، مما يؤكد التزام البرنامج الراسخ بتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في التنمية الاقتصادية.

منصات التتويج: حلول مبتكرة من قلب الصعيد

توجت المنافسات بتأهل 19 شركة ناشئة للعرض أمام لجنة تحكيم متخصصة، وأسفرت النتائج عن فوز ثلاث شركات بجوائز مالية إجمالية قدرها 210 ألف جنيه مصري:

1. المركز الأول | شركة Insight Learn: تعمل في قطاع التعليم الشامل بأسلوب مبتكر (حاصل على براءة اختراع) يستخدم مجسمات ثلاثية الأبعاد لدعم الأطفال ضعاف البصر والمبصرين على حد سواء.
2. المركز الثاني | شركة iBIKIA: منصة رقمية متخصصة في إدارة المخلفات، تهدف لتيسير عملية إعادة التدوير منزلياً وتحفيزها عبر تطبيق ذكي.
3. المركز الثالث | شركة Pottery Hub: تدمج بين التراث وحداثة التكنولوجيا، حيث تستخدم الذكاء الاصطناعي لتطوير حرفة الفخار التقليدية وزيادة إنتاجيتها وخلق فرص عمل للشباب.

شراكات استراتيجية لرؤية مستدامة

انطلق البرنامج عام 2021 تحت مسمى “Uplift for Upper Egypt”، وتطور ليصبح ركيزة أساسية لدعم ريادة الأعمال المجتمعية.

• ليلى حسني (المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس): أكدت أن دعم البرنامج يتزامن مع احتفال المؤسسة بمرور 25 عاماً على تأسيسها، مشيرة إلى أهمية تمكين الفئات المهمشة اقتصادياً وجغرافياً لخلق حراك اجتماعي ملموس.
• المهندس عدلي توما (العضو المنتدب لشركة جيمناي أفريقيا): صرح بأن الرؤية تهدف لبناء “منظومة متكاملة” لا تكتفي بدعم الأفراد، بل تخلق شبكات محلية مستدامة قادرة على النمو والمنافسة محلياً ودولياً.
• سالي الجندي (مدير عام مارس مصر): أوضحت أن تمكين المرأة هو ركيزة أساسية في استراتيجية “مارس” للاستدامة، وأن علامة “جلاكسي” تسعى لدعم رائدات الأعمال لتحقيق أثر إيجابي يمتد لأسرهم ومجتمعاتهم.

يبرز هذا الحدث القوة الكامنة في التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات التنموية، لتحويل الأفكار الواعدة في صعيد مصر إلى مشروعات حقيقية تقود قاطرة النمو الاقتصادي والاجتماعي.