أخبـار

«ميجا تراست» والأكاديمية العربية يُطلقان برنامجًا تدريبيًا لرقمنة وتأهيل الكوادر الشابة

وقّعت مجموعة «ميجا تراست» بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري؛ بهدف تقديم برنامج تدريب عملي متكامل يربط بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل الفعلية، بما يسهم في إعداد جيل جديد يمتلك المهارات العملية والرقمية التي يحتاجها سوق العمل المحلي والإقليمي

ويأتي هذا البروتوكول في إطار استراتيجية مجموعة “ميجا تراست” لتعزيز التعاون مع المؤسسات الأكاديمية الرائدة، ونقل الخبرات العملية إلى الطلاب من خلال برامج تعتمد على التطبيق الفعلي، وتنمية المهارات المهنية، وإكساب المتدربين خبرات حقيقية تؤهلهم للاندماج السريع في بيئة العمل.

وتعتمد البرامج التدريبية على منظومة Taskedin، وهي إحدى أبرز الحلول الرقمية التي طورتها مجموعة “ميجا تراست” لإدارة بيئات العمل وقياس الأداء. وحيث سيحصل كل متدرب على تقرير أداء رقمي شامل (Performance Report) يعتمد على تحليل البيانات، ويقدم تقييماً دقيقاً لنقاط القوة، والمهارات المكتسبة، والجوانب التي تحتاج إلى تطوير؛ بما يمنح الطالب رؤية واضحة لمساره المهني وقدراته التنافسية.

ويختتم البرنامج بمنح المتدربين شهادة معتمدة من مجموعة “ميجا تراست”، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف، ويمنحهم إضافة حقيقية إلى سيرهم الذاتية، في ظل تزايد الطلب على الكفاءات التي تجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية.

ومن جهته، صرّح الدكتور إسلام نصر الله، رئيس مجلس إدارة مجموعة «ميجا تراست»:

«إن الاستثمار في الشباب يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة. والفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل ما زالت تشكل تحدياً في العديد من القطاعات، وهو ما تسعى المجموعة إلى معالجته من خلال بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية الرائدة».

وأضاف:

«التعاون مع الأكاديمية العربية يمثل خطوة مهمة نحو إعداد كوادر تمتلك المهارات العملية إلى جانب المعرفة العلمية. إن توظيف التكنولوجيا في العملية التدريبية عبر منصة Taskedin يمنح الطلاب تجربة مختلفة تعتمد على القياس والتحليل والتقييم المستمر، بما يساعدهم على اكتشاف إمكاناتهم الحقيقية والاستعداد بصورة أفضل للحياة المهنية».

وأوضح نصر الله أن تقرير الأداء الرقمي الذي يحصل عليه كل متدرب لا يقتصر على تقييم الأداء التقليدي فحسب، بل يقدم مؤشرات واضحة حول المهارات القيادية، والقدرة على العمل الجماعي، وإدارة الوقت، والالتزام، ومستوى الإنجاز؛ وهي عناصر أصبحت تمثل معياراً أساسياً لدى جهات التوظيف الحديثة.

وأكد أن هذه الشراكة تعكس رؤية مجموعة “ميجا تراست” في بناء منظومة متكاملة تجمع بين التكنولوجيا والتعليم والتدريب، للمساهمة في إعداد جيل قادر على قيادة التحول الرقمي ودعم الاقتصاد القائم على المعرفة، مشدداً على أن المجموعة ستواصل التوسع في التعاون مع الجامعات لإطلاق المزيد من المبادرات التي تضع الطالب في قلب بيئة العمل قبل التخرج، لكون تمكين الشباب بالمهارات والخبرات العملية هو الاستثمار الحقيقي في مستقبل مصر.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى